photo Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients un opérateur pelle (H/F) sachant manipuler la niveleuse et le bulldozer pour des opérations de terrassement et de manutention dans le BTP. Principales missions : conduite et pilotage de pelles, préparation et positionnement des engins, manutention de matériaux, surveillance des points de contrôle, consignation des interventions et maintenance de premier niveau des équipements. Coordination avec les équipes de chantier et respect strict des procédures opérationnelles. Conditions de travail : chantiers, port obligatoire des équipements de protection[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Transport

Matoury, 97, Guyane, -1

Missions principales 1. Assistance de direction Gestion de l'agenda de la cheffe d'entreprise (planning, rendez-vous, déplacements) Organisation et préparation des réunions (ordre du jour, convocations, comptes rendus, suivi des décisions) Gestion des appels, courriers, e-mails et priorisation des informations Interface entre la direction et les interlocuteurs internes et externes 2. Gestion administrative et organisationnelle Suivi administratif général de l'entreprise Rédaction et mise en forme de documents professionnels (courriers, rapports, notes, présentations) Classement, archivage et gestion documentaire Suivi des contrats, dossiers administratifs et échéances importantes 3. Coordination et suivi des activités Suivi des projets transversaux en lien avec la direction Coordination entre les différents services et partenaires Suivi des indicateurs, tableaux de bord et reporting à la direction Anticipation des besoins et gestion des priorités 4. Gestion RH (selon organisation) Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, dossiers salariés) Suivi des plannings et de la conformité administrative Interface avec les organismes externes[...]

Ressources supplémentaires